爱游戏:T社因未通知裁员遭前员工起诉 要求赔偿两个月工资

上周Telltale Games突然宣布关门大吉,这对《我们之中的狼》《无主之地传说》《行尸走肉》等游戏的许多粉丝来说,是非常令人失望的事情,受牵连的还有他们的员工,公司众多员工在没有任何提前通知的情况下被解雇了。前员工Vernie Roberts代表全体前任员工向T社提起了群体诉讼,他们指责T社在裁员时违反了美国联邦以及加州的劳动法。

T社表示《行尸走肉:最终季》力争做完 设计师就指责公司

Telltale的设计师在推特上表示:总共有大约250名Telltale员工被解雇,没有获得任何遣散费。这意味着他们没有资格获得失业保障。这些人的工作场所健康保险在美国是尤其重要的一件事,而在工作室关闭后一周内,这一保险也会停止服务。在宣布关门的一周前,Telltale还在招新,最惨的是持有工作签证的外国公民,由于工作室关门,他们必须在几天内离开美国。

T社表示《行尸走肉:最终季》力争做完 设计师就指责公司

美国1988年通过的《工人调整和再培训通知法案》规定,(公司成员至少100人的)公司在大规模裁员(大规模裁员的定义为在30天内裁掉至少50人)前,需要提前60天发布通知。而在T社主公司所在的加利福尼亚州,这项法规的公司规模门槛还从100人降到了75人。因此Vernie Roberts要求陪审团判决T社赔偿被解雇的员工60天的工资、福利和额外的利息。

T社因未通知裁员遭前员工起诉 要求赔偿两个月工资

并且受T社关门风波影响,《行尸走肉:最终季》已经在Steam和GOG平台上暂时移除了购买链接,现在玩家已经无法购买这款游戏。在Xbox One平台,《行尸走肉:最终季》也处于“目前不能购买”状态。索尼PlayStation商城也仅显示试玩版,和Steam一样,移除了购买链接。

屋漏偏逢连夜雨,目前除非Telltale Games申请破产,不然员工有很大的几率可以赢得这场官司,虽然T社破产让人惋惜,但是他们这种不尊重员工的行为也是让人颇感愤怒,希望他们能够好好负起责任,解决跟员工之间的工资问题。

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